As.Fo.R. Genova

CHIAMA ORA: +39 010561246

Intermediazione Lavoro

Dal 2015 AS.FO.R è Agenzia di Intermediazione Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali  ai sensi dell’articolo 6 del D.Lgs.276/2003. L’attività che il ns ente di formazione svolge nell’ambito della mediazione domanda/offerte di lavoro, rappresenta il logico filo conduttore della nostra mission ossia il placement delle persone da[…]

Leggi tutto

Orientamento

L’esperienza pluriennale nell’orientamento della persona umana a 360 gradi costituisce uno dei cardini sui quali si fondano tutte le attività di AS.FO.R. Da sempre si avvale di personale interno ed esterno (psicologi del lavoro, pedagogisti e laureati in servizio sociale) altamente qualificato per svolgere attività e consulenze innovativi in questo ambito.[…]

Leggi tutto

Apprendistato

AS.FO.R è soggetto attuatore per i  corsi  obbligatori di formazione per l’apprendistato professionalizzante (prima – seconda e terza annualità) in tutti i settori (commercio, lavori d’ufficio, ristorazione, servizi alla persona).         Locandina apprendistato professionalizzante (link)  

Leggi tutto

La personalizzazione 

Nell’ottica di un intervento basato sulla centralità dell’allievo e del suo successo formativo, in riferimento alla mission di As.Fo.R. e ribadendo i principi che hanno ispirato la Legge 53/2003, l’obiettivo principale posto in particolare nei percorsi triennali è la valorizzazione di ciascun individuo, sia dal punto di vista professionale che da[…]

Leggi tutto

Obbligo Formativo

I percorsi di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) sono previsti dalla Legge n. 53 del 28 marzo 2003 e dal successivo decreto legislativo 17 ottobre 2005, n. 226. Si tratta di percorsi formativi, di competenza regionale, di durata triennale/quadriennale, rivolti ai giovani di età inferiore ai 18 anni ed in[…]

Leggi tutto

Disoccupati

Destinatari: Giovani e adulti disoccupati, inoccupati e inattivi, che abbiano compiuto 18 anni o assolto il diritto-dovere di istruzione e formazione. A parità di requisiti e titolo di studio, sono ammessi anche i lavoratori con contratti atipici, a tempo parziale, stagionali, purché l’orario di lavoro sia compatibile con la regolare[…]

Leggi tutto